孔子曾经说过：「吾少也贱，故多能鄙事」。一位外商银行总裁，也这样形容过自己。 

 

    当年他是以储备干部的职位考进入银行业，在同一期的新人中，他并不是学?最高、最耀眼的那个，由於是储备「主管」，理当了解这个行业和自己的公司营运。因此这批新人每半年轮调一个新单位，从柜?收银、票据收发到电脑报表整理，所有?练都跟他想做的行销，八竿子打不著。 

    很多同期新人，觉得每半年轮调没有归属感，甚至还会受到轮调单位的调侃，想到当时是以储备主管名义进入公司，工作却繁杂得如同小弟，深感被亏待，最后选择不如归去。 

    这位总裁说，他不是没想过要离开，只是转念一想，反正这些事情从没做过，就先学起来好了。於是他连在电脑报表整理单位，都可以自己一个人加班到三更半夜，深夜电脑维修人员进到电脑室，他还跟人家学系统维护。 

    半年后当他要换单位时，交给主管一份他自?的「电脑报表改善流程建议书」，主管收到时非常惊讶，因?从来没有轮调过水的人这?「鸡婆」，表现太「超乎期待」了。 

    主管不作声地将他提的报告上呈总经理，让总经理知道有这?努力的年轻人。以后逢人就讲，这个年轻人很不错。仅管之后升任主管职，他的「鄙事学习之旅」还是没有结束，公司不断派他轮调国外，学习他完全外行的投资衍生性商品，这种板凳还没坐热，就得换下一张的生活，一般人早就过不下去，但他说，他忙得没时间想这些事。 

    一棵大树如果是种在盆栽中，那它的成长就会被?限，永远不可能成?参天神木。这个道理大家都懂，但大部分人，都乐意被局限在舒适的盆栽区中，在职场上多做一点事，就觉得被压榨、被亏待。 

    这位总裁以坐直升机的速度往上晋升，成?业界传奇。 安阳人才招聘www.ayrc.cc