开心参加毕业典礼后，?数?多的大学毕业生即将投入
职场，多位企业界执行长分享个人见解，建议毕业生多旅行、追随个人热忱，并从错误中学习。
51岁的度假屋租赁网站HomeAway执行长夏伯斯（Brian Sharples）说，如果希望拥有快乐人生，务必追求与个人热忱相符的职业。幸运知道自己兴趣何在的人应及早开始努力，别在乎待遇和他人观感，如果从事自己喜爱的工作，久而久之，金钱报酬或其他奖励自然随之而至。
如果时光倒转，夏伯斯说他会花更多时间旅行，增长见识并顺道认识探索过世界和自我的人。他认?这有助及早发掘自己的热忱。
55岁的顾问业者KPMG董事长兼执行长维梅耶（John Veihmeyer）认?，道德操守是成功的关键。跨入职场的第一天就该开始建立个人操守，一旦晋升至领导职务必须带领下属，过去坚持走正道、做正事所建立的信任会变得非常重要。
维梅耶说，如果重来一次，希望职涯前10年能在海外地区任职，培养全球化视野，这是在今日全球化企业环境中获致成功的关键。
下水道及水管清洁连锁业者Roto-Rooter总裁兼营运长阿奇拉（Rick Arquilla）现年59岁，他建议社会新鲜人多认识人、建立人际关系。别躲在网路世界、靠电子邮件找工作。他说自己犯过的最大错误是追逐高薪，而非个人热忱。找到热忱所在，钱的问题自然迎刃而解。
60岁的PNC银行总裁鲍登（Linda Bowden）说，珍惜并拥抱即将开展的旅程。
?管未来不可知，但部分特质有助登峰造极，包括决心、适应力、宽广眼界、身心都保持活力充沛、自我实现、能与团队合作、随时抱持正直且诚实的态度、无畏、与?不同，和具开创的精神。
69岁的商业分析软体业者SAS执行长古奈特（Jim Goodnight）表示，想要生意成功，一定要对数据分析和使用时机略有了解。市场现在极需可将原始资料转化?优秀商业决策的分析高手。他鼓励毕业生学习如何及何时应用分析来支持决定。
58岁的旅行者保险集团（Travelers Insurance）营运长麦克连（Brian MacLean）建议：别期待复杂问题能有简单的解决方案。人生重大挑战多半有多重面向、无法以一句精?见解或愿景说明，就轻?破解。要解决棘手议题，需要态度认真的人，他们肯努力了解不同面向，找出合力解决之道。
麦克连还说，但愿当初能和同窗四年的同学保持联络，没让昔日交情付诸东流。现在虽有行动电话和社群网站，但不论科技多发达，维?交情仍须付出努力。（取材自生活杂?网站）
