职位描述
岗位职责:
1、协助经理拟订本部门年度、季度、月度、周工作目标并组织实施及组织本部门各岗位目标的分解与考核;
2、协助经理拟订工程进度及资金需求计划、现场管理规定并督促落实;
3、工程质量、品质、进度、成本控制和安全文明、合同管理,并负责与工程有关的事务协调工作;
4、在施工过程中,对监理单位、施工单位、供方予以管理、评价;
5、协助经理组织月度精品工程大检查(主要涵盖样品样板、质量、安全文明、资料),形成报告并督促检查中发现的问题的整改,确保工程品质的实现;
6、参与交房标准的拟定,配合客服部交房并向物业公司移交工作;
7、参与对施工单位、合作方及本部门的廉洁自律教育工作。
任职资格:
1、男,33—43岁,建筑工程相关专业大专以上学历;
2、中级以上职称,具有一级建造师者优先;
3、具有中、大型房地产开发项目或施工建设单位工程管理8年以上经验,完整经历开发项目不少于1个;经历过1个商业或商住开发项目;
4、团队管理和统筹管理能力强;
5、吃苦耐劳,执行力、责任心、组织协调能力强;
6、廉洁自律。