岗位职责:
1、协助商超部经理认真执行公司的商超销售政策、制度和规范,以及按程序办事;
2、听上级工作安排,根据营销战略协助商超部经理拟订区域营销组合策略和促销计划;
3、协助商超部经理定期对商超渠道营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4、协助商超部经理做好商超合同的谈判,协助上级建立调整商超市场营销网络;
5、协助商超部经理分解下达年度的工作目标和商超渠道营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
6、协助商超部经理引导和控制商超渠道的销售工作方向,组织业务员研讨创新多种销售手段,完成销售计划及回款任务;管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养商超销售队伍;
7、协助商超部经理与商超客户建立良好关系,挖掘商超渠道需求;
8、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、年龄:26岁-38岁,大专以上学历,有快消品行业工作经验者优先。
2、有良好的团队精神,善于沟通交流,身体健康,吃苦耐劳,工作积极主动。