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  • 公司地址:开发区
  • 公司行业:其他行业
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:20-99人
  • 刷新时间:2021-03-03
  • 注册资本:500万人民币
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  • 1 天

    简历处理用时

  • 10个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
职位描述:
岗位职责: 1.根据市场营销计划,完成部门销售指标。 2.多渠道开拓新市场,新客户,增加产品销售范围。 3.与客户保持日常沟通,维护良好的关系。 任职资格: 1.男女不限,中专以上学历,年龄30岁以下,踏实肯干。 2.具备良好的销售意识和沟通技巧,善于沟通,反应快。 3.自信果敢肯付出,未来有规划,良好的团队意识和较强的抗压能力。 4.具有一定的商务谈判技巧,有保密意识,热爱销售,有经验者优先。 福利待遇: 底薪+高提成+奖金+话补+全勤+工龄+旅游(部分优秀员工月收入可达2万以上),
  • 幼教老师
  • 2k~3k元/月
  • [安阳市区] 大专
  • 10小时前
职位描述:
岗位职责: 1、严格遵守幼儿园的各项规章制度; 2、全面负责幼儿的教育教学工作; 3、协助园长做好幼儿的安全保卫工作; 4、密切关注幼儿的生活、学习状态,发现问题及时与园长、保育员结合,妥善处理; 任职资格: 1、大专以上学历,幼师相关专业,有教师资格证; 2、热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心; 3、多才多艺,有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 面试详谈 工作时间: 面试详谈
职位描述:
岗位职责: 1.熟悉公司产品,根据客户需求搜集与整理相关资料、信息,制定专业、生动的培训课程,并实施教学讲解。 2.主动了解客户需求,解答客户相关疑问。  任职资格:  1.男性,30岁以下,大专以上学历,体健貌端。 2.具有良好的沟通交流能力,语言表达能力,教材编写能力。 3.幼教、体育专业或有类似从业经验者优先。 薪资待遇: 3000-5000元/月+课时费+全勤奖+工龄+旅游
职位描述:
岗位职责: 1.了解客户需求,制定培训方案,.市场活动中产品知识的讲解及客户疑难问题解答 2.收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性。 任职要求: 1.具备较强的分析能力和课程研发能力, 2.具备良好的演讲能力,语言表达能力, 3.具备良好的沟通交流能力。 4.男性,18—30岁;形象大方,性格开朗,有亲和力;有爱心,有耐心,喜欢小朋友 5.学前教育专业,体育专业,体育爱好者,退伍军人或有舞蹈基础优先 福利待遇: 1.三个月为实习期,实习期过后享受公司正式员工待遇。 2.底薪+提成+全勤奖+每月团建活动 工作时间:8小时工作制
职位描述:
岗位职责: 1、负责外贸业务管理、协调、指导、监督工作、组织落实公司年度外贸业务工作目标,规范外贸业务流程; 2、在分管区域内争取订单,巩固老客户,争取新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施,对本部门的订单进行严格管理和密切监控,指导相关业务员或业务经理完成订单,指导货物安全出运。 3、根据客户要求安排样品,并派出交样时间,随时跟踪样品的进程。确保样品正确,及时。正确理解客人的意见,并在第一时间内准确转达客人的意见给工厂。同时要督促下属执行。 4、接收客户订单和询单,准确报价,合理确认交期。 5、完成跟客户的销售合同及工厂的采购合同的制作与签订。 6、跟踪生产进程及产品质量,与客户和工厂进行有效的沟通、准确、迅速的传达相关信息,并及时作出处理,确保货物准时出运并安全收汇。 7、组织员工认真学习业务知识,参加岗位培训,提高综合素质,培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,国际贸易或英语类相关专业; 2、3-5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能; 4、具有优秀的英语听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件; 5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识,团队合作能力及服务意识、责任心强。 福利待遇:底薪+提成+奖金+全勤+工龄+旅游
职位描述:
岗位职责: 1.协助市场部进行客户数据表格的制定,统计汇总。 2.维护客户信息,电话回访老客户,售后跟踪维护。 3.解答客户有关产品一般知识及售后服务等问题。  任职资格:  1.女性,30岁以下,高中以上学历,普通话标准。 2.性格开朗大方,善于沟通交流,勤学好记。 3.熟练操作常用办公软件,有团队协作意识,责任心强。 薪资待遇: 2000+全勤奖+旅游
职位描述:
岗位职责: 1.协助人事主管进行人力资源管理工作。 2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程,并确保贯彻执行。 3.负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。 4.协助开展招聘、考核等工作。 5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续。 6.为外地员工办理居住证等证件。 7.组织员工活动。 8.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。 9.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。 10.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。 11.完成领导安排的其他工作。 任职资格:大专以上 人力资源相关专业 有工作经验者优先 福利待遇: 2K+—5K 提成+各种补助 工作时间:早上8:30—下午5:30
职位描述:
任职资格: 1.年龄35岁以下,学历不限,沟通能力强。 2.具有团队领导管理能力,勤奋,有上进心。 3.能独立进行市场开拓和客户管理,适应短途出差; 4.敢于挑战自我,挑战高薪者优先,面试通过可立即上岗,一经录用待遇从优。 福利待遇:底薪+提成+全勤+工龄+旅游 工作时间:八小时工作制
职位描述:
岗位职责:1、公司招聘信息的发布及维护。 2、负责员工入职的面试及复试。 3、员工档案的建立与维护。 4、员工的绩效考核。 任职资格:人力资源类优先。 福利待遇:2000--2500底薪+奖金+餐补+全勤奖 工作时间:8小时工作制
  • 厨师
  • 面议
  • [开发区] 不限制
  • 10小时前
职位描述:
岗位职责:负责员工(30人左右)午餐,定期更新菜谱,维持食堂干净整洁。 任职资格:45岁以下,身体条件符合餐饮业卫生标准,做过员工餐,勤劳,爱整洁。 福利待遇:面议 工作时间:可按小时或全天
公司简介

河南省竞速体育设施有限公司是集开发、生产、销售、安装为一体的现代化企业。主要经营悬浮式拼装运动地板、各类幼教设施、体育设施和体育运动场地的建设。

  我公司是一个以质量求生存、以创新求发展的公司,在管理方面形成工程项目“一站式服务”综合体系,并且与实践相结合,重合同守信用得到了客户的好评与支持。

  公司在不断引进国外先进技术的同时,积极自主研发创新多项专利产品(TKL3048-16,TKL250-13,TKL250-13BJ,QJR250-13),研发的新型防鼓泡、防开裂拼装地板采用环保材料改性聚丙烯制作而成,目前已处于世界领先地位产品质量达到国际先进水平,为国家体育用品质量监督检验中心、国家环保产品质量监督检验中心检验合格产品, 公司荣获ISO三项管理体系认证证书(ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证)。六项国家专利证书(一种弹性悬浮拼装地板,悬浮式拼装地板,一种新型拼装地板,一种拼装运动保健地板,地板(运动保健),一种拼装运动保健地板)。通过欧盟RoHS、REACH检测。

2015年公司已通过欧盟CE认证,已具备企业所经营项目的进出口业务。

  我公司秉承“以质量创品牌,以规模求效益“的理念,始终保持一丝不苟的敬业精神,一如既往,锐意进取,永无止境地追求卓越,不断完善自我,也真诚地期待更多的有识之士共创未来。

  企业文化:高效诚信品质共赢

  企业宗旨:开拓创新,超越自我,追求卓越,用质量铸就辉煌

  质量方针:专业精湛,精业求精,今日的质量,明日的市场

  经营理念:诚信为本,和谐共赢,用专业和真诚赢得认同

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